Real Quality Partnerschaft

Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus experten und Fachkräften, um in Ihrer Region Arbeits- und Fachkräften aus den verschiedensten Bereichen zu vermitteln. Mit dem Franchisekonzept von ATS haben Sie einen soliden Grundstein für Ihre Zukunft

Franchiserpartner werden

Sie sind bereits ein paaJahre berufstätig und spielen schon länger mit dem Gedanken, selbständiger Unternehmer zu werden? Sie verfügen zudem über eine fundierte Ausbildung, ein gutes Fachwissen in der Unternehmensführung und Personaldienstleistung? Dann haben wir eine interessante Option für Sie – werden Sie Franchisenehmer bei ATS.

Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus experten und Fachkräften, um in Ihrer Region Arbeits- und Fachkräften aus den verschiedensten Bereichen zu vermitteln. Wir unterstützen Sie bei der Ausstattung Ihrer neuen Geschäftsräume und bieten Ihnen unser fachliches Know-How für die Einarbeitung. Danach können Sie im Rahmen des Franchisevertrages vollständig selbständig agieren.

Franchiser werden

IHRE ENTSCHEIDUNG IST GEFALLEN?

Sie möchten Franchisenehmer bei ATS werden und in Ihrer Region ein neues Büro eröffnen? Dann zeigen wir Ihnen kurz, wie genau Sie als gleichberechtigter Partner in unser Netz aufgenommen werden.

Um Sie als neuen Franchisenehmer begrüßen zu können müssen Sie vorab einen vierstufigen Bewerbungsprozess durchlaufen:

1. Bewerbung

  • Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an ATS als Franchisegeber, in denen Sie auch Ihr Motiv kurz beschreiben sollten

  • Erstes gemeinsames Kennlerngespräch

2. Entscheidungsgrundlage

  • Klärung der grundlegenden Faktoren wie die finanzielle Leistungsfähigkeit

  • Intensive Gespräche

  • Vorlage der offiziellen Dokumente seitens des potentiellen Franchisenehmers

  • Analyse der Marktdaten

  • Vorverhandlung eines Vertrages

3. Entwicklung Unternehmensstrategie

  • Entwicklung von Unternehmensplänen (Erstellung Business- und Liquiditätsplan)

  • Suche nach passenden Büroräumen und -ausstattung

  • Zurverfügungstellung notwendiger Unternehmens- und Marketingunterlagen

4. Eröffnung

  • Schulung des Teams des Franchisenehmers

  • Erarbeitung einer längerfristig angelegten Unternehmensstrategie

  • Erarbeitung eines Betreuungsprogramms

Franchiser werden

Marketing Community

Bei unserem Franchisekonzept geht es im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern nicht nur um Fachkräfte.

Unsere Franchisepartner können Ihr Angebot individuell und dem regionalen Markt entsprechend ausrichten. Sie koennen sich auf folgende Abteilungen konzentrieren:

  • Personalleasing

  • Personalberatung & -entwicklung

  • Personalvermittlung

  • Outsourcing / Projektgeschäfte

Sie haben die Moeglichkeit Zukünftig vom Status der ATS Academy als Bildungsträger, Seminaranbieter sowie Arbeitsschutzpartner  zu profitieren:

  • (Erst)Ausbildung & Qualifizierung

  • Seminar- und Weiterbildungsangebote

  • Sicherheitstechnische Betreuung in Hinblick auf Arbeitsschutz

Konkret besteht der Ansatz, eigene Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch die ATS Academy zu belegen, Kunden langfristig zu binden bzw. Interessenten zu gewinnen.

Dieser Ansatz ist absoluter Pluspunkt und wertet unser Franchisekonzept erheblich auf, insbesondere unter dem sich zukünftig immer mehr ausweitenden Fachkräftemangel.

Systempartner

Text folgt

€ 0,-

Kostenloser Zugang
Vermittlungsprovision

Franchisepartner

Text folgt

€ 1290,-

Einmalige Mitgliedsgebühr

Eigenes Marketing Kit inkludiert
Partner Community Zugang

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